• Ihr Coach für Ihren Erfolg

    Business Coaching mit Nicole Seliger-Richter

    In Ihrem Tagesgeschäft tangieren Sie strategische Entscheidungen mit einer umfangreichen, wirtschaftlichen sowie personellen Verantwortung. Zumeist ist es an der Spitze der Unternehmen sehr einsam und es fehlt der passende, loyale Sparringspartner, der Ihnen mit offenen Ohren zur Seite steht.

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    Wenn Helden fallen
  • Der Coaching-Prozess

    Ihr Tagesgeschäft tangieren strategische Entscheidungen mit einer umfangreichen, wirtschaftlichen sowie personellen Verantwortung. Zumeist ist es an der Spitze der Unternehmen sehr einsam und es fehlt der passende, loyale Sparringspartner, der Ihnen mit offenem Ohr zur Seite steht.

    Nicole Seliger-Richter versteht sich auf diesem Gebiet als Expertin. Durch erfolgreich erprobte Coaching-Methoden, gepaart mit ihrem umfangreichen Wissen, führt sie Sie über Ihre Grenzen hinaus. Nicole Seliger-Richter gibt gezieltes Feedback und vermeidet dabei direktive Interventionen. Ihr persönliches Coaching hilft Ihnen ungeahnte Ressourcen und Fähigkeiten freizusetzen. Ihre Wahrnehmung wird sich erweitern und dadurch das Ergebnis Ihrer beruflichen Ziele wesentlich verbessern.

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    Wenn Helden fallen
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Wenn Helden fallen

Wenn Helden fallen

Am Anfang steht der Schock. Bis eben noch fand das Leben auf der Überholspur statt. Ein Alltag unter Hochspannung, mit Arbeitstagen, die häufig mehr als 12 Stunden dauerten und an denen ein wichtiger Termin den anderen jagte. Und nun? Vollbremsung. Stillstand. Plötzlich ist da diese unbegreifliche Leere. Danach Verwirrung, Ratlosigkeit und Wut.
So oder ähnlich beschreiben viele Topmanager den Moment, in dem sie von der Trennung erfahren haben. Als High Performer waren sie es gewohnt, an den ganz großen Rädern zu drehen, Verhandlungen auf höchster Ebene zu führen und ständig um den Erdball zu jetten. Ihr Beruf war ihr Leben und diente als Jungbrunnen für Ego und Selbstwertgefühl.
Doch dann der berufliche Break. Der ungewollte Verlust ihres Jobs stürzt die meisten Topmanager in eine schwere persönliche Krise.

Beim Vergleich der einzelnen Verläufe solch einschneidender Umbrüche, konnte das Forschungsteam um Jörg Bauer eine Reihe von Gemeinsamkeiten feststellen: Sie ähneln den unterschiedlichen Phasen eines Gewitters. Genau wie ein Wanderer in luftiger Höhe wird der Topmanager in der Regel von dem „Unwetter“ überrascht. Wer in gefährlichem Gelände in eine solche Extremsituation gerät, hat auf den Lauf der Dinge keinen Einfluss mehr. Er muss nach Lösungen suchen, wie er ohne Schaden das Gewitter übersteht. Bis sich die dunklen Wolken endlich wieder verziehen, gilt es, einen kurvenreichen Weg zurückzulegen.
In jeweils zweistündigen Gesprächen mit den ehemaligen Topmanagern verwendeten die Interviewer bei ihrer Analyse verschiedene Persönlichkeitsskalen, Selbsteinschätzungen sowie eine neuartige Methode der Verlaufsanalyse von Befindlichkeiten. Aus den Ergebnissen entwickelte Bauer gemeinsam mit den Kooperationspartnern ein Phasenmodell, das den durchlebten, prototypischen Verlauf des Umbruchprozesses abbildet.
Zusätzlich zu den Erkenntnissen wurden den einzelnen Phasen präventive Maßnahmen zugeordnet und Lösungsmöglichkeiten abgeleitet.

 

Sie sind einer der Helden und suchen einen geeigneten Sparringspartner? Wir stehen Ihnen gern zur Verfügung und nutzen die Werkzeuge aus der Studie der Hochschule Fresenius und derer Kooperationspartner.

 

Quelle: https://idw-online.de/de/news623449

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