• Bildung zahlt sich aus

    Wir alle lernen jeden Tag dazu – die Bereitschaft zu Lebenslangem Lernen zählt mittlerweile zu den Kernanforderungen der gesamten Arbeitswelt.

    Denn gerade im Beruf ist es wichtig, fachlich und thematisch "am Ball" zu bleiben. Das schafft eine höhere Sicherheit und mehr Übersicht in einer Welt des Wandels.

    Die Trainer Lounge ist Ihre Beratungsstelle in allen Fragen rund um die Bildungsprämie.

    Rufen Sie hier Ihre Fördergelder ab »
    Seminare - Top Management, Persönlichkeitsentwicklung und Seminarprogramm
  • Unser Coaching-Prozess

    Ihr Tagesgeschäft tangieren strategische Entscheidungen mit einer umfangreichen, wirtschaftlichen sowie personellen Verantwortung. Zumeist ist es an der Spitze der Unternehmen sehr einsam und es fehlt der passende, loyale Sparringspartner, der Ihnen mit offenem Ohr zur Seite steht.

    Wir verstehen uns auf diesem Gebiet als Experten. Durch erfolgreich erprobte Coaching-Methoden, gepaart mit unserem umfangreichen Wissen, führen wir Sie über Ihre Grenzen hinaus. Wir geben gezieltes Feedback und vermeiden dabei direktive Interventionen. Ihr persönliches Coaching hilft Ihnen ungeahnte Ressourcen und Fähigkeiten freizusetzen. Ihre Wahrnehmung wird sich erweitern und dadurch das Ergebnis Ihrer beruflichen Ziele wesentlich verbessern.

    » Hier erfahren Sie mehr »
    Seminare - Top Management, Persönlichkeitsentwicklung und Seminarprogramm
  • True Love – führen mit Herz & Verstand

    Wer an seine Vorgesetzten und deren Stärken denkt, dem fällt wohl kaum als erstes Warmherzigkeit ein. Zu den meist genannten Begriffen zählen eher Entscheidungsstärke, Durchsetzungsvermögen, Kompetenz, Führung, Verantwortung oder auch Kontrolle. Irgendwie verständlich, aber auch irgendwie ziemlich kaltherzig. Tatsächlich ist Warmherzigkeit eine der meist unterschätzten Führungsqualitäten - ist sie doch eng verwandt mit Empathie und sozialer Kompetenz. Nicht wenige Manager führen allein mit dem Verstand, doch bleibt dabei das Herz auf der Strecke.

    Nutzen Sie Ihre Stärken und führen Sie noch effektiver mit Ihrem Herz. 3 einfache Elemente sind: positives Feedback geben; sich ernsthaft für den Mitarbeiter/Kollegen interessieren und nutzen Sie nicht Ihre Position aus.

    Damit garantiere ich Ihnen stärkeren Erfolg.

    Seminare - Top Management, Persönlichkeitsentwicklung und Seminarprogramm
  • Seminare - Top Management, Persönlichkeitsentwicklung und Seminarprogramm

Nicole Seliger-Richter

weiter lesen

Coaching

weiter lesen

Kontakt

weiter lesen

Unsere Seminare - Unsere Leistungen

Top Management, Persönlichkeitsentwicklung und Seminarprogramm

Die Beständigkeit eines Unternehmens resultiert aus der erfolgreichen Neukundengewinnung und der sorgfältig gepflegten Beziehung zu Ihren Bestandskunden. Die Trainer Lounge fördert Ihre Stärken und weist Sie praxis- und nutzenorientiert in die Akquisition ein. Durch individuell auf Sie zugeschnittene Seminarangebote steigern wir Ihre persönliche Leistungsfähigkeit, statische Monologe gibt es bei uns nicht. Stattdessen finden wir gemeinsam Lösungen für Ihre aktuellen Praxissituationen.

Paul Watzlawick wird immer wieder gern zitiert: « Man kann nicht nicht kommunizieren. » Und davon sind wir überzeugt.

Ihr Anliegen – Unser Credo: "Gemeinsam zum beruflichen Erfolg"

Unsere Seminare sind darauf ausgelegt den hohen Ansprüchen unserer Kunden gerecht zu werden. Dies erreichen wir durch Fachwissen, Praxiserfahrung, Methodenvielfalt und Verständnis. Wir begleiten, unterstützen und inspirieren Sie mit dem Ziel, Ihre persönlichen, wirtschaftlichen und sozialen Vorhaben zu erreichen.

SO ARBEITEN WIR:

Unsere Didaktik

Jede Lerneinheit durchläuft den Kreislauf des PITT-Modells.

Seminare - Top Management, Persönlichkeitsentwicklung und Seminarprogramm

Problematisieren
Der Trainer bringt das jeweilige Thema zu Beginn des Seminartages in eine Problemstellung und gibt dadurch, die ersten Denk-Impulse in die Gruppe.

Informieren
Nur so viel Theorie wie nötig. Der Praxisbezug spielt für uns die primäre Rolle, um Verständnis und Akzeptanz für Themen zu schaffen mit denen sich unsere Teilnehmer identifizieren können.

Trainieren
Zahlreiche Übungen und situationsgerechte Rollenspiele geben unseren Teilnehmer die Gelegenheit, individuelles Feedback über ihr Verhalten und ihre Wirkung aus der Gruppe zu erhalten. Damit ist der Abgleich des Selbst- und Fremdbildes garantiert. Die gewonnenen und angenommenen Erkenntnisse sind das Fundament einer erfolgreichen Veränderung.

Transfer
Mut und Annahme ist der Grundstein, um eine Veränderung am Arbeitsplatz zu realisieren. Besonders im Hinblick auf neue Verhaltensweisen. Genauso wie das Bewusstsein, dass neue Wege Zeit brauchen und sich zukunftsorientiert auszahlen.


Unsere Methoden & Sozialformen

Wir bedienen uns moderner, innovativer & zukunftsorientierter Methoden, die wir auf Ihren Bedarf maßschneidern:

Seminare - Top Management, Persönlichkeitsentwicklung und Seminarprogramm

Unsere Lernformate

Für Ihren Erfolg haben wir das passende Lernformat:

  • Workshops
  • Seminare
  • Trainings on the Job
  • Shadowing
  • Sparring
  • Vortrag/Referat
  • Coaching/Gruppencoaching
  • Beratung & kollegiale Beratung
  • Webinare
  • Mediation
  • Mystery Calls/Mystery Shopping

Wir garantieren Nachhaltigkeit

Nichts ist entscheidender als der Transfer in den Arbeitsalltag. Hier unterscheiden wir uns maßgeblich von unseren Kollegen. Wir setzen auf innovative Transfermethoden, die bereits im didaktischen Aufbau berücksichtigt werden.

Durch unsere Methodenvielfalt bieten wir ein hohes Maß an geeigneten Lernstilen an, die es unseren Klienten ermöglichen, sich genau das Wissen für ihren persönlichen Bedarf anzueignen.

Für einen garantierten, nachhaltigen Erfolg nutzen wir unsere Business Lounge und die anschließende Evaluierung, um den Veränderungsprozess zu kontrollieren und zu dokumentieren.

Seminare - Top Management, Persönlichkeitsentwicklung und Seminarprogramm

Unser Prozess im Detail:

Erstkontakt:
Angebot:
Persönliches Kennenlernen:
Durchführung:
Feedback Auftraggeber:

Business Lounge:
Evaluation:

Auftragsklärung: Anlass, Zielstellung, organisatorischer Rahmen
Angebots- oder Bildungskonzepterstellung inklusive Inhalte, Dauer, Investition
Auf Wunsch, um weitere Details abzustimmen
Seminar oder Workshop
Persönlich oder telefonisch, zum Tag selbst, Potentialen, Ressourcen, Einschätzungen, Empfehlungen weiterer Entwicklungen
Um die Nachhaltigkeit zu gewährleisten sowie Integration ins Arbeitsfeld
Messinstrument zur Bewertung der Entwicklung der Klienten

Weitere Parameter für ein erfolgreiches Seminar sind unsere Rahmenbedingungen. Wir konzentrieren uns auf pädagogische Grundelemente aus der Erwachsenenpädagogik. Wir achten auf eine angemessene Teilnehmergröße im Seminar und halten den Lernzyklus von 90 Minuten ein. Durch das „Ausprobieren“ in den angebotenen Lernformaten, ist das affektive Lernziel bedient und der Klient weiß um die Wichtigkeit der neu erlernten Elemente. Die aufbereiteten Lernmaterialien (Pinnwände, Flipcharts, Handouts) sind ebenfalls methodisch didaktisch so aufbereitet, dass die kognitive Lernzielebene erreicht wird. Durch den Einsatz unserer Business Lounge ist es dem Klienten möglich, die psychomotorische Lernzielebene zu erreichen und seinen Erfolg umzusetzen.

Die Trainer Lounge ist Ihr kompetenter Business-Partner im Bereich der Erwachsenenbildung.

Für Fragen rund um unser Leistungsspektrum oder eine ausführliche Beratung stehen wir jederzeit gern zur Verfügung. Ein Anruf oder eine E-Mail genügt. Wir freuen uns auf Sie.

Facebook

Für immer aktuelle Informationen werden Sie Fan auf unserer Facebook-Seite

» zu Facebook

Twitter

Auch wir zwitschern. Folgen Sie uns und bleiben immer auf dem neusten Stand.

» zu Twitter

YouTube

Um sich einen kleinen Überblick zu machen, haben wir ein paar Filmauschnitte vorbereitet.

» zu YouTube

Google Business Site

Hier geht lang

» weiter

Instagram

Hier geht es zu Instagram

» weiter

Kundenbewertung 4,7 / 5

SEHR GUT

echte Kundenmeinungen

» jetzt Bewerten