• Ihr Coach für Ihren Erfolg

    Business Coaching mit Nicole Seliger-Richter

    In Ihrem Tagesgeschäft tangieren Sie strategische Entscheidungen mit einer umfangreichen, wirtschaftlichen sowie personellen Verantwortung. Zumeist ist es an der Spitze der Unternehmen sehr einsam und es fehlt der passende, loyale Sparringspartner, der Ihnen mit offenen Ohren zur Seite steht.

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    Seminare - Top Management, Persönlichkeitsentwicklung und Seminarprogramm
  • Der Coaching-Prozess

    Ihr Tagesgeschäft tangieren strategische Entscheidungen mit einer umfangreichen, wirtschaftlichen sowie personellen Verantwortung. Zumeist ist es an der Spitze der Unternehmen sehr einsam und es fehlt der passende, loyale Sparringspartner, der Ihnen mit offenem Ohr zur Seite steht.

    Nicole Seliger-Richter versteht sich auf diesem Gebiet als Expertin. Durch erfolgreich erprobte Coaching-Methoden, gepaart mit ihrem umfangreichen Wissen, führt sie Sie über Ihre Grenzen hinaus. Nicole Seliger-Richter gibt gezieltes Feedback und vermeidet dabei direktive Interventionen. Ihr persönliches Coaching hilft Ihnen ungeahnte Ressourcen und Fähigkeiten freizusetzen. Ihre Wahrnehmung wird sich erweitern und dadurch das Ergebnis Ihrer beruflichen Ziele wesentlich verbessern.

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    Seminare - Top Management, Persönlichkeitsentwicklung und Seminarprogramm
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Seminare

Die Beständigkeit eines Unternehmens resultiert aus der erfolgreichen Neukundengewinnung und der sorgfältig gepflegten Beziehung zu Ihren Bestandskunden. Nicole Seliger-Richter fördert Ihre Stärken und weist Sie praxis- und nutzenorientiert in die Akquisition ein. Durch individuell auf Sie zugeschnittene Seminarangebote steigert Sie Ihre persönliche Leistungsfähigkeit, statische Monologe gibt es bei ihr nicht. Stattdessen findet sie mit Ihnen gemeinsam Lösungen für Ihre aktuellen Praxissituationen.

Paul Watzlawick wird immer wieder gern zitiert: « Man kann nicht nicht kommunizieren. » Und davon sind wir überzeugt.

Die Inhouse Seminare sind darauf ausgelegt den hohen Ansprüchen unserer Kunden gerecht zu werden. Dies erreicht Nicole Seliger-Richter durch ihr Fachwissen, Praxiserfahrung, Methodenvielfalt und Verständnis. Nicole Seliger-Richter begleitet, unterstützt und inspiriert Sie mit dem Ziel, Ihre persönlichen, wirtschaftlichen und sozialen Vorhaben zu erreichen.

Ihre Didaktik

Jede Lerneinheit durchläuft den Kreislauf des PITT-Modells.

Seminare - Top Management, Persönlichkeitsentwicklung und Seminarprogramm

Problematisieren
Der Trainer bringt das jeweilige Thema zu Beginn des Seminartages in eine Problemstellung und gibt dadurch, die ersten Denk-Impulse in die Gruppe.

Informieren
Nur so viel Theorie wie nötig. Der Praxisbezug spielt die primäre Rolle, um Verständnis und Akzeptanz für Themen zu schaffen mit denen sich die Teilnehmer identifizieren können.

Trainieren
Zahlreiche Übungen und situationsgerechte Rollenspiele geben den Teilnehmern die Gelegenheit, individuelles Feedback über ihr Verhalten und ihre Wirkung aus der Gruppe zu erhalten. Damit ist der Abgleich des Selbst- und Fremdbildes garantiert. Die gewonnenen und angenommenen Erkenntnisse sind das Fundament einer erfolgreichen Veränderung.

Transfer
Mut und Annahme ist der Grundstein, um eine Veränderung am Arbeitsplatz zu realisieren. Besonders im Hinblick auf neue Verhaltensweisen. Genauso wie das Bewusstsein, dass neue Wege Zeit brauchen und sich zukunftsorientiert auszahlen.


Methoden & Sozialformen

Nicole Seliger-Richter bedient sich moderner, innovativer & zukunftsorientierter Methoden, die auf Ihren Bedarf maßschneidern sind:

Seminare - Top Management, Persönlichkeitsentwicklung und Seminarprogramm

Lernformate

Für Ihren Erfolg hat Nicole Seliger-Richter das passende Lernformat:

  • Workshops
  • Seminare
  • Trainings on the Job
  • Shadowing
  • Sparring
  • Vortrag/Referat
  • Coaching/Gruppencoaching
  • Beratung & kollegiale Beratung
  • Webinare
  • Mediation
  • Mystery Calls/Mystery Shopping

Nicole Seliger-Richter garantiert Nachhaltigkeit

„Nichts ist entscheidender als der Transfer in den Arbeitsalltag. Hier unterscheide ich mich maßgeblich von meinen Kollegen. Ich setze auf innovative Transfermethoden, die bereits im didaktischen Aufbau berücksichtigt werden.

Durch meine Methodenvielfalt biete ich ein hohes Maß an geeigneten Lernstilen an, die es Ihnen ermöglichen, sich das Wissen anzueignen was für Ihren persönlichen Bedarf wichtig ist.

Für einen garantierten, nachhaltigen Erfolg nutze ich Erfolgskontrollen, die ich im Vorfeld mit Ihnen abstimme. Anschließend evaluiere ich diese, um den Veränderungsprozess zu kontrollieren und zu dokumentieren.

Seminare - Top Management, Persönlichkeitsentwicklung und Seminarprogramm

Unser Prozess im Detail:

Erstkontakt:
Angebot:
Persönliches Kennenlernen:
Durchführung:
Feedback Auftraggeber:

Evaluation:

Auftragsklärung: Anlass, Zielstellung, organisatorischer Rahmen
Angebots- oder Bildungskonzepterstellung inklusive Inhalte, Dauer, Investition
Auf Wunsch, um weitere Details abzustimmen
Seminar oder Workshop
Persönlich oder telefonisch, zum Tag selbst, Potentialen, Ressourcen, Einschätzungen, Empfehlungen weiterer Entwicklungen
Messinstrument zur Bewertung der Entwicklung der Klienten


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